Foto en el CV: cuándo se espera y cuándo estorba

En hostelería y en muchas pymes alemanas la foto sigue en el Lebenslauf. En otros anuncios ya no se pide. El criterio es el sector, no la moda.

La foto de carnet recortada de un DNI se nota. Si el oficio pide retrato, conviene un fondo liso, ropa que usarías el primer día, y los hombros visibles. No es un retrato artístico ni una foto de terraza.

En enfermería, atención a mayores, recepción y oficios con trato al huésped, la ausencia de foto llama más la atención que su presencia. En anuncios de grandes grupos industriales con portal propio a veces hay un campo sin imagen: no fuerces un JPG si el formulario no lo pide.

Nunca sustituye a los certificados. Una sonrisa nítida no tapa un hueco de dos años. Y al revés: un Lebenslauf sólido sin foto puede ser exactamente lo que pide un anuncio de ingeniería que habla de «Bewerbung ohne Foto».

Si dudas, mira las tres últimas vacantes de ese empleador. Si los PDF de ejemplo o las FAQs de la empresa mencionan Lichtbild, se incluye. Si prohíben datos que permitan inferir origen o edad de forma agresiva, se omite y se explica en la consulta.