Cómo transcurre una revisión
Del primer correo a la carpeta lista para el portal: material que hace falta, conversación y entrega del Lebenslauf o de la carta.
El proceso es el mismo tanto si pides solo el CV como si quieres la carta. Cambia el tiempo de redacción, no el orden.
1. Correo con papeles reales
Escribes indicando el oficio y, si la tienes, la vacante. Adjuntas el CV actual, diplomas y, cuando existan, Zeugnisse o contratos. Si el anuncio está en un portal con caducidad, pegas el texto. Con eso se confirma si la consulta adecuada es la adaptación, el Anschreiben o la revisión conjunta.
2. Conversación
En videollamada o en Reocín repasamos fechas dudosas, el nombre alemán del puesto y lo que no quieres que aparezca (edad, foto, dirección en España si estás mudándote). Cincuenta minutos bastan para un Lebenslauf; la carta puede resolverse con una llamada más corta.
3. Redacción
Se escribe el documento en el idioma del anuncio. Las dudas de vocabulario técnico se marcan para que las valides. No se envía nada a la empresa por ti.
4. Entrega y un retoque
Recibes .docx y PDF. Tienes una ronda para corregir un teléfono, un mes o el nombre de un software. Si el anuncio cambia por completo, es otro encargo.
Cuando la carpeta esté lista, el siguiente paso natural es enviar tú mismo la Bewerbung, o pedir la revisión conjunta si quieres que alguien mire el paquete entero antes del correo.